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建筑设计行业遭遇寒冬,如何应对?

 01.设计团队问题

    施工图设计水平一流,控制含钢量极度出色,为开发公司控制好造价,谁就能在销售中占得先机。很多设计院在八度抗震设防的前提下,控制100米住宅楼标准层每平米钢筋含量在45公斤以下。出色的施工图设计质量,因此,我觉得设计团队没有问题。

02.后期服务管理没有问题

    后期服务是一个设计院很重要的一个环节,为了更好的服务甲方,要求设计人员24小时服务制,任何时候打电话找不到或者8小时内解决不了问题,都会直接扣除相应奖金,每个人,包括院长、副院长的奖金发放都和甲方的服务表格打分直接挂钩,因此,我觉得后期服务管理没有问题。

03.设计报价没有问题

    设计费用。设计费用本来就低,由于设计市场极度恶意竞争,多年的施工图设计费用维持在每平米15元左右的水平(100米高层住宅楼为例),相信每一个看到这里的同行都会为超低设计费震撼掉!由于房地产市场的疲软,现在即使报价每平米12元都不能够承接到项目,甚至设计尾款要留20%到竣工验收。因此,我觉得设计报价没有问题。

    建筑行业好日子到头了,寒冬就要来了,行业遇到寒冬自己该怎么办???

第一类(顶尖人才类型)

    首先,最重要的是问问自己的内心,到底想要什么。人来世上走一遭,多少还是要有点梦想,有点追求的。举起小手拍拍左奶问问自己,是不是对建筑设计行业由衷的热爱?如果是,那你没问题。工作了这么多年,你务必是一名有理想有技术有理论有证书的四有好青年。这波寒潮很难把你冻死,你将会凭借扎实的内力把你的同行震得五肢断裂,七窍生烟。经过若干年的大浪淘沙,你必将屹立在行业的顶峰,回想当年的艰辛,你只会翻身下床,默默点起一根事后烟,回眸宛然一笑。

第二类(混日子类型)

    再比如,你说自己学建筑,学土木,学水暖电纯粹是年幼呆萌,外加家里颇有风韵的嫂子的忽悠;这些年也仅仅是为了养家糊口才干这行,每日工作毫无兴趣毫无竞技宝jjb测速,那好吧,眼前的路很明显了,未雨绸缪,准备转行。在大环境的影响下,建筑市场的断崖式下跌,再跌也不会跌死,和青楼一样,这一行存在了几千年,以后也还会存在,只不过大量资本将会从中暂时抽离,抽离多久没人说得清。资本的抽离相对容易,人的抽离就困难许多。

第三类(二者之间类型)

    还有一类人,介于上面二者之间,一会觉得自己人见人爱,菊花见菊花开,上能悬壶济世,下可逼娼从良。一会又自甘堕落浑浑噩噩,在摇摆中浪费青春,在蹉跎中迷失方向。这种人很可能本性就这样。是时候醒悟了,必须尽快认清方向,非左即右,在设计院里混日子就是一个粪坑,暖和却没营养。

最后

    多少年寒窗苦读,说转行就转行,很多人心里接受不了。丑话还得说,趁早准备,一旦被裁员也好心理有些底气。另外,千万别主动辞职,这个时候只能暗自准备,被裁员了再找工作,找不到了逼不得已再转行,不然你一个无背景无人脉无资金的三无人员,拖家带口奔四十岁而去的技术男,压力会很大。